Метрика — это показатель, который измеряет ключевые производство продукта, который производит сотрудник.
У продавца главная метрика — это выручка или прибыль. Понятное дело, что могут быть вспомогательные показатели: количество звонков, проведённых презентаций, высланных коммерческих предложений. Их тоже можно ставить в метрики. Но важно, понимать главную метрику.
И ключевая задача руководителя — сузить внимание сотрудника на 1-2 ключевых показателях, которые изменяют производство продукта.
Удобнее всего смотреть на метрику на графике. Например, в Platrum, где растущие тренды отображаться зелёным, а падающие — красным. Глядя на такой график, руководитель может задавать вопросы: Что ты делал, чтобы метрика так выросла? Что надо сделать, чтобы так было всегда. Если график идёт вниз: Что случилось? Как эту ситуацию отработали? Как сделать так, чтобы эта ситуация больше не повторялась.
Другой рабочий инструмент управления - это регламенты. Скачайте пять готовых регламентов для бизнеса по ссылке.
Метрика — это показатель, который измеряет ключевые производство продукта, который производит сотрудник.
У продавца главная метрика — это выручка или прибыль. Понятное дело, что могут быть вспомогательные показатели: количество звонков, проведённых презентаций, высланных коммерческих предложений. Их тоже можно ставить в метрики. Но важно, понимать главную метрику.
И ключевая задача руководителя — сузить внимание сотрудника на 1-2 ключевых показателях, которые изменяют производство продукта.
Удобнее всего смотреть на метрику на графике. Например, в Platrum, где растущие тренды отображаться зелёным, а падающие — красным. Глядя на такой график, руководитель может задавать вопросы: Что ты делал, чтобы метрика так выросла? Что надо сделать, чтобы так было всегда. Если график идёт вниз: Что случилось? Как эту ситуацию отработали? Как сделать так, чтобы эта ситуация больше не повторялась.
Другой рабочий инструмент управления - это регламенты. Скачайте пять готовых регламентов для бизнеса по ссылке.
BY Герман Гаврилов - про системный бизнес
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Telegram hopes to raise $1bn with a convertible bond private placement
The super secure UAE-based Telegram messenger service, developed by Russian-born software icon Pavel Durov, is looking to raise $1bn through a bond placement to a limited number of investors from Russia, Europe, Asia and the Middle East, the Kommersant daily reported citing unnamed sources on February 18, 2021.The issue reportedly comprises exchange bonds that could be converted into equity in the messaging service that is currently 100% owned by Durov and his brother Nikolai.Kommersant reports that the price of the conversion would be at a 10% discount to a potential IPO should it happen within five years.The minimum bond placement is said to be set at $50mn, but could be lowered to $10mn. Five-year bonds could carry an annual coupon of 7-8%.
How Does Telegram Make Money?
Telegram is a free app and runs on donations. According to a blog on the telegram: We believe in fast and secure messaging that is also 100% free. Pavel Durov, who shares our vision, supplied Telegram with a generous donation, so we have quite enough money for the time being. If Telegram runs out, we will introduce non-essential paid options to support the infrastructure and finance developer salaries. But making profits will never be an end-goal for Telegram.
